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     為全面檢驗公司一線員工崗位技能水平與實際操作能力，激勵員工努力提升自己的專業(yè)技能，達到不斷提高崗位技能水平的目的，使員工有充分展示自己專業(yè)才華的機會，更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技能人才，華盛紗線每年都會組織開展員工崗位技能競賽。

     今年也不例外，12月21日-12月23日華盛紗線2015年度員工操作技能競賽如期舉辦，公司很重視這樣的競賽，制定了詳細的規(guī)則，勾編車間、雪尼爾車間、噴毛車間、花捻車間分別制定了不同的比賽規(guī)則，不僅僅要考核員工紗線上機用時，最主要保證紗線質(zhì)量，降低次品率。紗線條干均勻、無卷毛，無漏針次品等等這些都被列入考核項目。

     員工是企業(yè)發(fā)展的第一動力，企業(yè)的發(fā)展離不開員工，通過技能操作比賽，員工可以檢視自己在操作技能上的不足之處，并進行目標性、有效性、對比性的學習和改進；同時將自己的優(yōu)秀技能與經(jīng)驗與其他員工分享；讓大家心中都帶有目標性，在日常的工作中進行有效學習，讓大家快樂的進行工作；我們?nèi)A盛紗線正是一直堅持這種以員工為根本的企業(yè)文化，不斷為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更新穎的花式紗線產(chǎn)品，才能在國內(nèi)花式紗線生產(chǎn)廠家中處于領先地位。